Como a análise de fala do call center se encaixa em seu fluxo de trabalho de controle de qualidade

    Análise de fala do call center + controle de qualidade - Scorebuddy
    15:52

    Mesmo com a velocidade e a escalabilidade dos chatbots e das ferramentas de autoatendimento, 65% das interações de entrada no contact center ainda ocorrem nos canais de voz. Cada conversa contém pistas valiosas sobre a satisfação e a fidelidade do cliente e sobre possíveis melhorias, mas muitas vezes os insights ficam ocultos em gravações não revisadas.

    A análise de fala do call center revela esses insights, transformando os dados das chamadas em itens de ação para os líderes de CX.

    Ele permite a análise pós-interação em frotas inteiras de chamadas - algo queo controle de qualidade manual simplesmente não consegue fazer. Desde a identificação de riscos de conformidade até a detecção da frustração do cliente, ele fornece uma visão geral clara do que está acontecendo em milhares, se não centenas de milhares, de interações.

    Neste artigo, abordaremos o que o software de análise de fala do contact center pode fazer, o impacto potencial sobre a experiência do cliente e como integrá-lo ao seu fluxo de trabalho de controle de qualidade.

    O que é a análise de fala da central de atendimento?

    A análise de fala da central de contatos é o processo de capturar e analisar as conversas dos clientes para descobrir insights. Esses insights ajudam a melhorar o desempenho, reforçam a adesão à conformidade regulamentar e proporcionam uma experiência mais agradável ao cliente. Cada chamada contém essas informações valiosas, e a análise torna os dados brutos acionáveis.

    Para os gerentes de QA e CX, eles podem ir além da amostragem aleatória de chamadas e adotar um sistema escalável que oferece uma visão completa das interações com os clientes.
    Em sua essência, a análise de fala do contact center usa inteligência artificial (IA) e processamento de linguagem natural (PNL) para detectar padrões nas palavras faladas e na forma como são faladas. Isso proporciona às equipes uma visão mais ampla do tom, da intenção e da emoção do cliente, tornando-a muito mais valiosa do que a simples leitura de uma transcrição.

    Normalmente, essa análise abrange áreas como:

    • Palavras-chave e frases que sinalizam problemas, satisfação ou requisitos de conformidade.
    • Sentimento e emoção detectados por meio de pausas, estresse ou ritmo da fala.
    • Silêncios e sobreposições que podem indicar confusão ou interrupções.
    • Aderência ao script para confirmar que os agentes seguem as diretrizes obrigatórias.
    • Tendências e temas em grandes volumes de chamadas que destacam preocupações recorrentes.

     

    Por que a análise de fala é importante para os contact centers?

    Você pode usar esses insights para avaliar o desempenho dos agentes em escala, identificar áreas para treinamento e reforçar o monitoramento da conformidade. Tudo isso sem aumentar a carga de trabalho. Além disso, dá à sua equipe a capacidade de identificar os primeiros sinais de insatisfação do cliente antes que eles saiam do controle.

    A análise de fala transforma as interações cotidianas em inteligência de CX. Isso oferece oportunidades para treinamento de agentes, aprimoramento de processos e muito mais. Ao incorporar esses insights em seus fluxos de trabalho de controle de qualidade, você está criando uma abordagem orientada por dados para a experiência do cliente.

    Como funciona a análise de discurso do call center

    Na maioria dos casos, ela passa por seis estágios:

    1. Captura de chamadas: As chamadas dos clientes são gravadas, criando uma biblioteca de conversas prontas para análise.
    2. Transcrição: Ferramentas avançadas de reconhecimento de fala (alimentadas por IA) convertem palavras faladas em texto com alta precisão, incluindo sotaques e variações de tom.
    3. Processamento de dados: Em seguida, a PNL analisa o texto, identificando palavras-chave, intenção, tom e contexto.
    4. Detecção de emoções e sentimentos: Os algoritmos verificam o tom, as pausas ou o estresse nas vozes para descobrir sinais emocionais.
    5. Geração de insights: O sistema compila os resultados em painéis e relatórios, destacando padrões, riscos de conformidade e oportunidades de treinamento.
    6. Os dados são inseridos no controle de qualidade: os insights do software de análise de voz do call center são então ingeridos pelo software de controle de qualidade para acrescentar dados e contexto adicionais aos scorecards dos agentes e às ferramentas de treinamento, fechando o ciclo entre análise e ação.

    Cada estágio se baseia no anterior, garantindo que nada seja deixado para trás no processo. Ao combinar reconhecimento de fala, aprendizado de máquina, PNL e IA, você obtém uma visão completa do desempenho de toda a sua equipe.

    A análise de fala com IA permite o monitoramento da qualidade em larga escala sem aumentar o número de funcionários e reduz os pontos cegos que vêm com a amostragem manual tradicional. Mais importante ainda, ela vincula cada insight a resultados de qualidade mensuráveis, facilitando o suporte aos agentes e melhorando a experiência geral do cliente.

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    Como é a análise de fala em centros de contato

    Ao capturar o que os clientes dizem e como eles dizem, as empresas podem enfrentar desafios que, de outra forma, poderiam passar despercebidos.

    Monitoramento do desempenho do agente

    Cada chamada se torna uma oportunidade de avaliar como os agentes seguem os roteiros, lidam com objeções e orientam os clientes para a resolução. Em vez de ouvir um punhado de gravações, os gerentes podem avaliar automaticamente o desempenho em centenas (ou milhares) de interações.

    Rastreamento de conformidade

    Os requisitos regulamentares, as divulgações e os roteiros legais podem ser monitorados em escala. A análise de fala sinaliza quando declarações obrigatórias são omitidas ou mal interpretadas, ajudando a reduzir os riscos de conformidade e protegendo sua empresa de multas e problemas legais.

    Insights sobre o sentimento do cliente

    As chamadas contêm sinais emocionais que demonstram satisfação, frustração e uma série de sentimentos que provavelmente não serão captados em uma transcrição de texto. Ao detectar o tom, o estresse ou as frases negativas repetidas, os gerentes podem ver onde o serviço está ficando aquém do esperado e tomar medidas antes que o problema se agrave.

    Oportunidades de treinamento e orientação

    A análise de IA destaca frases ou comportamentos específicos que separam os agentes com melhor desempenho dos demais. Isso facilita a criação de programas de treinamento direcionados que aumentam as habilidades e a confiança de toda a equipe. Você saberá exatamente como reproduzir os comportamentos dos agentes com melhor desempenho.

    Detecção de problemas e identificação de tendências

    Palavras-chave recorrentes ou picos em tópicos de chamadas podem revelar problemas com produtos, erros de faturamento ou confusão de políticas. Esses insights permitem que os líderes encontrem, intervenham e resolvam as causas básicas desses problemas e evitem que eles ocorram novamente.

    Eficiência operacional

    Ao revelar os motivos comuns das chamadas, a análise de voz do call center pode orientar ajustes no fluxo de trabalho, atualizações de autoatendimento ou melhorias na base de conhecimento que reduzem o tempo de atendimento e melhoram a resolução na primeira chamada.

    Por que a análise de voz integrada ao QA supera a análise autônoma

    Muitos contact centers adotam ferramentas de análise que operam independentemente do processo de QA. Embora essas soluções capturem dados valiosos, geralmente deixam os gerentes fazendo malabarismos com várias plataformas e juntando relatórios fragmentados.

    O resultado: dados isolados que dificultam a obtenção de uma visão completa das interações com os clientes.

    Outro desafio é o esforço manual adicional necessário para vincular essas análises às revisões de controle de qualidade. Os gerentes precisam exportar os resultados, associá-los a chamadas individuais e atribuir tarefas de acompanhamento, tudo separadamente. Isso torna os fluxos de trabalho mais lentos e reduz o valor da análise, pois os insights permanecem desconectados do ciclo de gerenciamento da qualidade.

    Mesmo quando as análises autônomas destacam o feedback, o sentimento ou os problemas recorrentes dos clientes, elas geralmente não conseguem fornecer as próximas etapas acionáveis. Sem uma ligação direta com os scorecards dos agentes ou com as estruturas de treinamento, os dados permanecem abstratos.

    Você fica sabendo qual é o problema, mas não como começar a corrigi-lo.

    Como uma abordagem integrada torna o controle de qualidade mais eficiente

    A integração da análise de fala diretamente no controle de qualidade elimina esses obstáculos. Quando os insights fluem automaticamente para o processo de avaliação, os gerentes podem avaliar o desempenho do agente com uma combinação de dados quantitativos e qualitativos.

    As chamadas que acionam sinalizadores de sentimento ou frases de conformidade perdidas são vinculadas a métricas de desempenho, dando a cada avaliação uma base mais sólida.

    Essa integração também permite treinamento e feedback mais rápidos. Os supervisores podem ver não apenas o que foi dito em uma chamada, mas também como isso afetou o sentimento do cliente e as pontuações gerais de qualidade. O treinamento torna-se mais direcionado, oportuno e mensurável, o que gera confiança entre gerentes e agentes.

    A recompensa: Eficiência, precisão e responsabilidade

    A conformidade se beneficia da mesma forma. Em vez de ser uma etapa de auditoria separada, o monitoramento regulatório torna-se parte do controle de qualidade diário. As divulgações, os scripts e a linguagem necessária são capturados no mesmo fluxo de trabalho, reduzindo os riscos e economizando horas de revisão.

    Juntos, o software de call center de análise de fala e o software de controle de qualidade geram eficiência, precisão e responsabilidade.

    • A eficiência vem da análise de mais chamadas com menos esforço.
    • A precisão melhora pelo fato de os dados estarem vinculados ao desempenho individual, e não a tendências gerais.
    • A responsabilidade aumenta à medida que tanto os gerentes quanto os agentes podem ver o impacto direto das conversas nos índices de qualidade.

      Recurso / Aspecto

      Análise de fala de controle de qualidade integrada

      Ferramentas autônomas de análise de fala

      Conexão com a plataforma

      Unificado na plataforma de controle de qualidade. A análise e as avaliações ocorrem no mesmo sistema.

      Opera separadamente do controle de qualidade, exigindo que os gerentes façam malabarismos com várias plataformas.

      Fluxo de dados

      Os insights fluem automaticamente para o processo de controle de qualidade, vinculando a análise diretamente às avaliações.

      Os dados permanecem isolados; são necessárias exportações e importações manuais para conectar a análise ao controle de qualidade.

      Eficiência do fluxo de trabalho

      Simplificado. Reduz o esforço manual de controle de qualidade e acelera as análises de desempenho.

      Fragmentado. Os gerentes de controle de qualidade gastam mais tempo combinando análises com chamadas individuais.

      Capacidade de ação dos insights

      Diretamente vinculado a scorecards de agentes e ferramentas de treinamento, permitindo ações direcionadas.

      Gera insights, mas não tem conexão com as estruturas de treinamento ou de desempenho do agente.

      Treinamento e feedback

      Permite coaching em tempo real, orientado por dados, que é mensurável e oportuno.

      O ciclo de feedback é mais lento e menos focado, pois a análise não está vinculada às revisões de controle de qualidade.

      Conformidade e gerenciamento de riscos

      Monitoramento integrado de scripts e divulgações no fluxo de trabalho de controle de qualidade.

      A conformidade deve ser tratada como um processo separado, aumentando o tempo de revisão.

      Relatórios e visibilidade

      Fornece uma visão unificada das métricas de desempenho, sentimento e qualidade.

      Os relatórios são fragmentados entre plataformas, limitando a visibilidade holística do call center.

      Eficiência

      Analisa mais chamadas com menos esforço, aproveitando a automação.

      Mais etapas manuais levam a ciclos de revisão mais lentos.

      Precisão

      Análises vinculadas a agentes e interações específicos, melhorando a precisão.

      Insights geralmente limitados a tendências amplas, reduzindo a responsabilidade individual.

      Responsabilidade

      A visibilidade compartilhada entre gerentes e agentes gera confiança e propriedade.

      Dados desconectados dificultam a vinculação dos insights aos resultados de desempenho.

      Impacto geral

      Aumenta a eficiência, a precisão e a responsabilidade em QA e conformidade.

      Fornece insights, mas falta integração para transformá-los em melhorias mensuráveis.

     

    Práticas recomendadas para usar a análise de fala em fluxos de trabalho de controle de qualidade

    A implementação da análise de fala no contact center em um programa de controle de qualidade é mais eficaz quando se tem a estratégia certa.

    • Comece com objetivos claros: Defina o que você deseja antes da implementação. Quer o foco seja a conformidade, a satisfação do cliente ou a melhoria do desempenho, as metas SMART estruturam a forma como são aplicadas, integradas e medidas.
    • Use a análise para complementar (e não substituir) o julgamento humano: Os insights de IA são poderosos, mas não conseguem capturar o contexto da mesma forma que as pessoas. A combinação de descobertas orientadas por dados com a experiência humana garante que as avaliações permaneçam justas e equilibradas.
    • Revise e refine regularmente as listas de palavras-chave e os modelos de sentimento: A linguagem está sempre mudando e evoluindo, assim como as necessidades dos clientes. Atualizar palavras-chave, refinar modelos de sentimentos e testar a precisão mantém o sistema alinhado com o contexto do mundo real.
    • Alinhe os insights com as sessões de treinamento e os planos de treinamento: Os dados analíticos são mais valiosos quando são inseridos no desenvolvimento dos agentes. Use chamadas sinalizadas, mudanças de sentimento e tendências de palavras-chave para planejar sessões de treinamento que abordem habilidades e comportamentos específicos.
    • Incentive a transparência e a confiança dos agentes no sistema: Compartilhe como a análise funciona e destaque sua função de apoiar (e não de policiar) os agentes. Criar confiança reduz a resistência e aumenta o envolvimento com o feedback de controle de qualidade.
    • Monitore o ROI por meio de resultados mensuráveis de controle de qualidade: Acompanhe os resultados, como melhores taxas de conformidade, tempos de resolução mais rápidos ou maiores índices de satisfação do cliente. A medição do ROI mantém as equipes concentradas nos resultados e mostra o valor da integração da análise de fala nos fluxos de trabalho de controle de qualidade.
    • Integre a análise nos fluxos de trabalho diários de controle de qualidade: Torne-a parte do ciclo de revisão regular. Não apenas uma atividade separada. Isso garante que os insights fluam diretamente para avaliações, scorecards e sessões de treinamento.
    • Concentre-se na experiência do cliente e do agente: Equilibre o controle da conformidade e do desempenho com o lado humano das interações. Use a análise para descobrir não apenas o atrito na jornada do cliente, mas também os desafios que os agentes enfrentam nas chamadas.
    • Aproveite a análise de tendências para fazer melhorias proativas: Vá além das revisões de uma única chamada para identificar padrões ao longo de semanas ou meses. A análise de tendências destaca problemas sistêmicos e ajuda os gerentes a priorizar as mudanças que causam o maior impacto.

    Lista de verificação de prontidão para implantação de análise de fala em call centers

    É claro que, antes de implantar seu programa de análise de fala, você precisará garantir que todos os elementos fundamentais importantes estejam implementados. Aqui está uma lista de verificação para garantir que você tenha coberto os elementos essenciais.

    #1. Fontes de dados

    • Garanta o acesso a todas as gravações de chamadas e metadados relevantes
    • Certifique-se de que os dados se integrem de forma limpa à plataforma de controle de qualidade do seu contact center
    • Verifique a qualidade das gravações de áudio e a conformidade do armazenamento

    2. Precisão da transcrição

    • Defina uma meta clara para a precisão da transcrição (por exemplo: ≥ 90%)
    • Teste a precisão em diferentes sotaques, tipos de chamadas, etc.
    • Planeje revisões regulares para ajustar os modelos de idioma

    3. Limites de qualidade

    • Defina as principais métricas de controle de qualidade vinculadas às suas percepções analíticas
    • Estabeleça regras de alerta para os principais problemas (por exemplo, quedas de sentimento, scripts perdidos)
    • Valide o fluxo dos resultados da análise para os scorecards dos agentes

    4. Treinamento

    • Programar sessões de treinamento consistentes (vinculadas a insights de análise)
    • Use as chamadas sinalizadas para orientar o feedback de treinamento direcionado
    • Acompanhe as melhorias ao longo do tempo usando as pontuações de QA

    5. Conformidade

    • Mapeie as divulgações necessárias e os scripts de conformidade
    • Defina limites de detecção para declarações perdidas
    • Inclua o acompanhamento da conformidade em seus painéis de controle de qualidade

    Transforme as conversas dos clientes em insights acionáveis

    A análise de fala transforma as conversas dos clientes em inteligência de CX que gera melhorias mensuráveis. Ao gravar, transcrever e analisar as chamadas, ele oferece aos gerentes de QA e CX visibilidade do sentimento do cliente e do desempenho do agente. Em vez de depender de amostras aleatórias, as equipes podem avaliar as interações em escala com precisão e rapidez.

    O impacto é evidente em toda a central de contatos:

    • A conformidade fica mais fácil de ser rastreada
    • O treinamento é mais direcionado
    • A satisfação do cliente é mais transparente

    Os gerentes podem identificar padrões, resolver problemas antecipadamente e vincular cada revisão a resultados de qualidade significativos.

    Quando integrada como parte de seus fluxos de trabalho de controle de qualidade, a análise de fala cria um ciclo contínuo entre dados e ações. Scorecards, orientação personalizada e monitoramento contínuo da conformidade mantêm as equipes responsáveis e eficientes.

    Com o Scorebuddy, você tem uma única plataforma que combina a análise de conversação com a garantia de qualidade. Isso transforma cada conversa em uma oportunidade para melhorar o atendimento e a experiência do cliente.

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